A Secretaria de Estado da Saúde de Goiás (SES GO) publicou o edital nº 002/2026 com 21 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para contratação temporária de profissionais da área da saúde.
As oportunidades são para atuação inicial em Goiânia, com possibilidade de lotação em outras regiões do estado conforme a necessidade da secretaria.
Vagas disponíveis
O processo seletivo contempla duas funções principais:
Enfermeiro – 6 vagas
Técnico de Enfermagem – 15 vagas
Também haverá cadastro reserva, aumentando as chances de convocação ao longo do prazo do seletivo.
Salários e benefícios
A remuneração varia conforme o cargo:
Enfermeiro: R$ 5.775,75
Técnico de Enfermagem: R$ 3.184,03
Ambos com jornada de 40 horas semanais.
Além do salário, os profissionais terão direito a:
Auxílio-alimentação de R$ 500
Possibilidade de adicionais (como insalubridade)
Regime de contratação
Os aprovados serão contratados de forma temporária, para atender necessidade emergencial da saúde pública estadual.
Duração inicial: 1 ano
Possibilidade de prorrogação até 2 anos
Inscrições
As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet.
Período de inscriçãoInício: 25 de março de 2026
Encerramento: 9 de abril de 2026 às 18h
As inscrições devem ser realizadas no portal oficial de seleções do Governo de Goiás.
Taxa de inscrição:
R$ 50,00 (Técnico)
R$ 60,00 (Enfermeiro)
Como será a seleção
Diferente de muitos concursos, não haverá prova objetiva.
O processo seletivo será composto por:
1. Análise curricular
Serão avaliados:
formação acadêmicacursos complementares
experiência profissionaltítulos (especialização, mestrado, doutorado)
2. EntrevistaEtapa presencial com pontuação classificatória e eliminatória.
Onde os aprovados irão atuar
Os profissionais atuarão em ações estratégicas da saúde pública, como:
campanhas de vacinação
vigilância epidemiológica
atendimento em unidades de saúde
A atuação pode ocorrer tanto na capital quanto no interior do estado.
Vale a pena participar?
Direto ao ponto: sim, principalmente para quem quer entrar rápido na área pública.
Esse edital tem vantagens claras:
sem prova objetiva (menos concorrência qualificada)
entrada rápida
boa remuneração para área da saúde
chance de prorrogação do contrato